Der Kampf um Nachwuchstalente wird zunehmend härter, vor allem im Mittelstand. 70 Prozent der Unternehmen empfinden die Rekrutierung neuer Mitarbeiter im Vergleich zum Vorjahr als deutlich schwieriger geworden, so eine Umfrage des Personaldienstleisters Mediaintown, bei der 831 Unternehmen befragt wurden (85 Prozent davon waren kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) mit weniger als 250 Mitarbeitern). Dennoch wollen nur 19 Prozent der Unternehmen ihr Budget für die Personalwerbung erhöhen, sieben Prozent haben sogar vor, es zu kürzen.Weniger Geld, mehr erreichen – wie soll das gehen? Mit dem Internet und Social Media. Hierhin sollen die Budgets der Betriebe künftig verstärkt fließen.
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Unternehmen setzen künftig auf Soziale Netzwerke
20. Oktober 2010
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